bleu_claire (bleu_claire) wrote,
bleu_claire
bleu_claire

Categories:

Денежный вопрос

Что мы про дресс код в самом деле. Одна из (!) важнейших конечных точек любой карьеры в итоге сводится к тому, как и чем ее компенсируют. Опять же «одна из», пока на меня не напрыгнули и обвинили в материализме.
Я вчера узнала от очень шапочной знакомой дет 35-40, что она переходит в другую компани на оклад £160K ($250K) плюс бонус. Понятное дело, говорит про IB. Знакомая почти что middle office, не трейдер и не M&A и даже не the sharpest pen in the box в отделе, в данном случае разговор скорее про работу даже чем карьеру.
В общем, близость к этим странным людям регулярно приводит меня в состояние ступора. Иногда кажется, что оклад до 6 digit вообще нужно приравнять к волонтерству и не облагать налогом (это я про себя если что).
В общем, анонимный опрос, результаты видны только групповые. То, о чем не принято говорить. Мне кстати сказал проверенный источник, что ЦА блога – немецко-образованные экономисты, проверим.
P.S. Цыфры гросс, имеем в виду ваш личный доход, а не мама-папа и муж... Бонусы включаем.

Poll #1917636 Ваш годовой доход (гросс) в евро...

Ваш годовой доход (гросс) в евро...

0 - 15К
55(24.6%)
15-30К
48(21.4%)
30-40К
24(10.7%)
40-60К
43(19.2%)
60-80К
22(9.8%)
80-100К
14(6.2%)
100-150К
8(3.6%)
150-250К
8(3.6%)
250К +
2(0.9%)
Tags: карьера, мещанское, работа за границей
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 31 comments