bleu_claire (bleu_claire) wrote,
bleu_claire
bleu_claire

ROI на книгу Lean In - в открытом доступе

Пост был под замком два месяца назад, теперь пере-печатываю в открытом доступе тк верю, что кому-то он окажется полезным. Наверное, самое приятное чувсто в жизни bleu_claire персоналии когда мне приходят письма или говорят люди, что после прочтения блога они стали чаще бегать, ходить на йогу, поступать в магистратуру, на стипендии в Европе, менять работу, просить бОльшую заорплату. It doesnt get better than that. Удачи!

Я не могу не могу молчать. Я готова написать thank you letter Шерил Санберг. £15 потраченные на книгу 100% оправдали себя.

Последний месяц был иллюстрацией к тому, что пишут в учебниках и чему иногда так трудно верить, но оно работает!

1. Networking. Месяц назад в ирландском пабе в Пальме я думала о том, что паб в Испании это ужасная идея и очень хотела пойти выпить сангрии и выспаться в отеле. Вместо этого взяла себя в руки и стала «нетворкить» - по английски это много small talk (как и везде пожалуй). Как-то совсем неожиданно я оказалась рядом с коллегой из mainstream, он спросил чем я занимаюсь, я рассказала чем. Потом зачем то рассказала про свою passion for project management. Здесь высянилось ,что он programme delivery director (это менеджер проект-менеджеров) в авиации. Слово за слово на следующей неделе он прислал мне две открытые позиции и скопировал сразу hiring manager. Отказаться от встречи было бы просто не вежливо в такой ситуации. Вот так где-то между первой и второй сангрией я «нанетворкила» себе своего, кажется, будущего менеджера.

2. Don’t Be Afraid to Ask. Помните в книге Шерил рассказывает, как она очень хотела работу в facebook и поэтому боялась просить улучшения пакета (=повышение компенсации). Моя ситуация вчера перед вторым уже собеседованием с HR была абсолютно идентичная. Я так хотела эту работу по целому ряду причин (моя отрасль, классная команда, правильная функция, прозрачные перспективы роста, ближе к новому дому), что готова была согласится на любую зарплату не ниже нынешней. Вспомнила Шерил и поняла, что не буду себя уважать если не попрошу больше. 5% в голове вчера переросли в 10% сегодня утром. Понимая, что позиция моего же уровня (другая сфера) и что это все еще туризм, цифру я называла с трясущимися коленями (а что если у них второй кандидат так же хорош, но готов работать за меньше?). Мне сделали оффер и предложили около 8%. Я согласилась и еще раз попросила 10%. В общем, оффер принят и увеличение зп почти 11%. Эти £££, понятное дело жизни не меняют, но тот факт, что я переборола свой страх и пошла на риск меня безумно радует. Как и многое другое в этой истории. В общем, be bold!

Теперь несколько недель transition поэтому официальной новость станет где-то в июне (неофициально stakeholders в курсе – этика в британских компаниях в почете). Благо я всех предупредила, что выйти через две недели у меня не выйдет, надеюсь реакция на мой уход здесь будет в меру приятная.
Еще раз всем советую девочкам читать Lean In и Why Good Girls Don’t Get Corner Office и шампанское, шампанское... :)
Tags: карьера
Subscribe

  • Working Friday

    У нас в компании новый Board Member, который временно был моим big boss MD. По определенному стечению обстоятельств (о чем скоро) мне подфартило…

  • Культурно гендерное

    Сегодня возмутилась в бассейне. Бассейн я хожу - частный, но с государственными (council) субсидиями. И, внимание, со стеклянными стенами…

  • Fleeting fashion or brave new world?

    Последний год-полтора вокруг разговоры все об одном – куда бы с-инвестировать и как бы заработать чтобы не зависеть от зарплаты в конце месяца. Я, в…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 11 comments

  • Working Friday

    У нас в компании новый Board Member, который временно был моим big boss MD. По определенному стечению обстоятельств (о чем скоро) мне подфартило…

  • Культурно гендерное

    Сегодня возмутилась в бассейне. Бассейн я хожу - частный, но с государственными (council) субсидиями. И, внимание, со стеклянными стенами…

  • Fleeting fashion or brave new world?

    Последний год-полтора вокруг разговоры все об одном – куда бы с-инвестировать и как бы заработать чтобы не зависеть от зарплаты в конце месяца. Я, в…