?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Рассказы под сангрию

Карма в меня пинает людей и рассказы похожего сорта. Вчера распила сангрию с бывшим коллегой. Неспроста - хотела узнать, что и как на новой работе. Коллега, не брит, но и не русский. Чего-то взял и все рассказал, что и не просили.
Ушел коллега с уровня моего в принципе, работал ничего так, не звезда команды, выполнял, что нужно было. Ушел на руководящую должность в медиа компанию, управляет командой в пять человек на зп 80К (95К евро). Мальчику 29 лет, четыре года опыта, образование африканское с мастером средней руки в ЮК. Приходит на работу в 9, уходит в 5 ровно (как и у нас делал).

Молодец, говорю, такой приятный подьем - теперь управляешь командой тд и тп. To cut the story short мальчик уверил меня, что нужно говорить работодателям то,что они хотят услышать, приукрашивать опыт как можешь и особенно не переживать, насколько он соответствует действительности - мол, научишься на работе, а нет - держи нетворк, тебе помогут. Самый красноречивый пример - для PMP нужно четыре вроде бы года опыта ПМ, у него был год - через исправление резюме и блокированные емейлы и фейковые рекомендации друзей он убедил PMP его взять. Теперь у него квалификация и никто уже не смотрит, сколько там было лет опыта.

Пример конечно немного в сторону экстрима, но тоже интересно было послушать.

Comments

( 18 comments — Leave a comment )
garifalo
Dec. 11th, 2013 05:55 pm (UTC)
Похожие примеры имеются:)) не знаю, как к ним относится.
kozebozhka
Dec. 11th, 2013 05:59 pm (UTC)
Я с ним полностью солидарна. Самое главное уверенность , что ТЫ справишься. И надо убедить в этом работодателя. Всему можно научиться на месте. Проверено. А эйчары часто не знают в, действительности, какой нужен человек.
Если, конечно, маркетолог не в стоматологи идет. Я говорю об одной отрасли или менеджменте, в т.ч. проектном.
matriosha
Dec. 11th, 2013 06:07 pm (UTC)
Fake it until you make it :)
intex17
Dec. 11th, 2013 06:39 pm (UTC)
А вот интересно, как относится hr к собственным проектам который ведет РМ в свободное время ?
bleu_claire
Dec. 11th, 2013 10:07 pm (UTC)
В смысле рабочие проекты?
dolce_1988
Dec. 11th, 2013 07:34 pm (UTC)
не поняла, что значит блокированные емейлы?
bleu_claire
Dec. 11th, 2013 10:07 pm (UTC)
Это штука для PMP - long story...
juliascha
Dec. 11th, 2013 08:14 pm (UTC)
Эх, всё правда... Жаль, что я патологически не умею врать (и слегка приукрашивать тоже не умею).
yu_light
Dec. 11th, 2013 08:30 pm (UTC)
Nu na vran'ye ob opute rabotu mojno legko popast'sya. mnogie kompanii dostato4no ser'ýezno proveryayut background nezavisimo ot stranu. a v ostal'nom ya s nim soglasna.
zlatovalska
Dec. 11th, 2013 08:32 pm (UTC)
Как интересно. Ну вообще есть теория, что мужчины в этом плане более уверенны в себе и лучше себя продают. Я вот тоже боюсь приукрашивать на собеседованиях, боюсь что вдруг не справлюсь. А надо быть увереннее в себе.
vienrose
Dec. 11th, 2013 08:48 pm (UTC)
Всегда думала:" говори о себе только хорошее! Плохое и так за тебя скажут!"
bleu_claire
Dec. 11th, 2013 10:08 pm (UTC)
:))
deine_traumer
Dec. 11th, 2013 09:06 pm (UTC)
Жаль, врать не умею =\
jackiebrown_
Dec. 11th, 2013 09:52 pm (UTC)
хм..смотря в какой отрасли работаешь и на какой уровень претендуешь
в некоторых отрослях и рынках все друг другу знают или во всяком случае наводят справки
я тут не так давно узнала, что ребята из HR разных банков регулярно сливают друг другу информацию, поэтому врать нужно осторожно
bleu_claire
Dec. 11th, 2013 10:09 pm (UTC)
Да у вас то понятно что все все знают:) Рауль уже давно не общается с HR вообще по этому поводу как раз
shrewcat
Dec. 12th, 2013 07:40 am (UTC)
да, есть такие примеры и в моем окружении - может быть, не настолько экстремальные, но очень похоже. все упирается в уверенность в себе и своих силах. только так такие "приукрашивания" могут убедить HR. с другой стороны (и это уже подтверждает мой собственный опыт), всему можно научиться на работе - it's not a rocket science after all.
noisy_kid
Dec. 12th, 2013 09:08 am (UTC)
В принципе, я за то, чтобы подгонять реальность под требования текущего момента (конкретно для меня этот метод всегда работает), но ровно до тех пор, пока это в рамках закона. Одно дело психологически "зеркалить" интервьюера на собеседовании и, основываясь на интуиции и background research, говорить ему то, что он хочет услышать, а совсем другое - откровенно cheat для получения международно признанной квалификации. Это как CFA идти с наyшником сдавать.
Mikhail Pronko
Dec. 12th, 2013 03:15 pm (UTC)
Я видел примеры, где люди откровенно врали в резюме, вступали в сговор с якобы бывшими работодателями, которые писали им референсы и на интервью выезжали на поверхностных знаниях области. Навык общения с людьми и уверенного (и абсолютно наглого) вранья - главное в такой ситуации.

Причем вранье было абсолютно космических масштабов (хотя университеты одни из лучших в мире, это позволяет очень сильно все приукрашивать).

Edited at 2013-12-12 03:19 pm (UTC)
( 18 comments — Leave a comment )

Profile

vinatge
bleu_claire
bleu_claire

Latest Month

January 2018
S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Powered by LiveJournal.com