Category: финансы

Category was added automatically. Read all entries about "финансы".

vinatge

Из архивов 2017

Иван вышел из кабинки и с вызовом посмотрел в зеркало. Полтора грамма, которые он забрал у входа в здание полчаса назад.Он справедливо был недоволен собой. Не прошло и месяца как на Новый год пообещал себе "никаких снеговиков" по будням. После двух коктейлей и недели виндсерфинга, лениво провожая очередной бразильский закат, давать себе общения было легко - про "снеговиков", про работу, уход из Сити, про свой бизнес, про Ольгу.

И тем не менее в четверг вечером после 70-часовой недели Иван набрал сообщение на несохраненные номер "Витамин С, 0.5" и через полчаса забрал конверт с пластиковой пломбой внутри. Столкнувшись на выходе из туалета с МД из соседнего отдела Иван ещё раз пообещал не приносить дурь в офис - ещё не хватало повторить Кара Деливинь момент.

Иван вызвал убер с корпоративного телефона. Полчаса от Canary Wharf до Blakes в Челси - 20 свежих выпускников- с горящими глазами, новыми костюмами, большими надеждами. Половина из них не продержится 12 месяцев, ещё четверть уйдёт в первые три года поняв что жизнь в Сити не имеет ничего общего с The Wolf of Wallstreet. Но кто-то, как он, останется, привыкнув к шестизначным бонусам, ужинам в Mayfair и шампанскому в The Box по обе стороны океана.

Иван нашёл Валентину около бара. 160 сантиметров последней коллекции net-a-porter она отдавала распоряжения менеджеру с видом человека, который привык к тому, что его слушали. "Vanya, you're one hour late, do I look like a fucking babysitter to you? Take the wine - go spread some love".

Единственная женщина на своём уровне, Ванесса была хорошим трейдером - систематичным, в меру осторожным, в меру агрессивным. Иван знал, что ее раздражал тот факт, что ее, единственную женщину - директору, просили курировать такие мероприятия. С сильным итальянским акцентом, черно-белым гардеробом Joseph и Row, флорентийка Ванесса оставалась для Ивана загадкой. Ходили слухи, что она спала с equities MD, но Иван списывал слухи на обычный сексизм - большинство трейдеров не могли смириться с тем, как уверенно и без компромиссов Ванесса шла на карьерной лестнице.

Отвечая на вопросы новобранцев про крипто-валюту Иван увидел Кейт в другом конце зала. Купив на прощание всем новым работникам компании по шоту текилы, и остановившись в уборной (ах эти мраморные полки Blakes) Иван подошёл к Кейт.

vinatge

Наблюдения.

В ЮК все на неделю забыли про rising interest rates, lack of housing и £50B Brexit bill - все говорят про свадьбу принца и новой американской принцессы. Что замечательно - хороших новостей у нас очень давно не было, а молодая пара так и искрится - ура ура. Присоединяюсь к всеобщей радости.

Что меня немного удивило - и именно удивило - no judgement и я совсем не понимаю королевскую кухню это то, как быстро обьявили, что princess-to-be оставит свою карьеру (между прочти очень успешную и, думаю, fullfilling) и займется построением своей собственной благотворительной foundation. Опять же - whatever makes you happy - но как-то странно что в 2017 женщина выходит замуж и автоматически оставляет paid work. Подозреваю что Королевская Семья теперь станет ее employer и для этого есть какие то причины проде impartiality, но, согласитесь - ты до 36 лет работала, столько всего добилась, а теперь - уходи с работы, бабушка мужа будет выдавать тебе стипендию. Скорее всего я ничего не понимаю тк basic knowledge у меня нулевой в этой области.

Единственная причина по которой упоминаю, это потому что прочитала бурную ЖЖ дискуссию про Handmaiden's Tail и тенденцию к "возвращению к традиционным ценностям", когда жены не работают если могут себе это финансово позволить. Меня во всем этом удивляет только слово "возвращение" - в моем мире эта ситуация не менялась в другую сторону - у Рауля на работе с определенного уровня никогда жены не работали после рождения детей в ЮК и США, про Россию вообще молчу (опять же при условии что муж есть и может себе позволить, понятно, что single mothers у нас один из сильнейших двигателей экономики). Да ладно про банкиров - недавно с коллегой говорю, он сейчас в командировке, там же один из наших МД - коллега смеется что очень akward - у бассейна постоянно видит жену МД - она приехала с ним на неделю чтобы отдохнуть да на выходных страну посмотреть тк не работает - а чего дома одной сидеть. У наших МД прошлого и будущего тоже жены не работают.

Я, если что, честное слово zero judgement - сама не знаю, где буду через пять лет - главное чтобы был выбор же, а там же личное дело каждого.

А вы бы работали если бы могли себе позволить этого не делать и получать те же деньги в виде "стипендии" от мужа-партнера?

avatar_97334a796558_128




vinatge

Fleeting fashion or brave new world?

Последний год-полтора вокруг разговоры все об одном – куда бы с-инвестировать и как бы заработать чтобы не зависеть от зарплаты в конце месяца. Я, в своем тривиальном мире черного и белого, всегда думала, что это «приятные проблемы» богатых и знакоменитых или же уже «состоявшихся» людей, где ипотека выплачена, домик у моря себе и родителям куплен и нужно что то делать с «излишком» в мире, где базовые процентные ставки уже не только равны нулю, но уходят в негативное пространство.

Но разговоры вокруг ломают стереотипы – возможности для инвестиций ищут такие же молодые офисные работники... Большинство вокруг пока на словах тк очевидных возможностей немного, не считая традиционных инвестиций в недвижимость. Кто-то через не-рискованные инструменты с помощью financial advisors (большинство соглашаются, что толку от них на уровне middle class investments никакого). Более интересные и модные варианты это инвестиции в старт-апы , акции, personal account trading… Первое в моем окружении это старт-апы друзей и знакомых, последнее особенно популярно у бывших трейдеров (нынешние тоже не-легально подрабатывают на Ибицу, что меня очень удивляет учитывая последствия).

И все бы это меня ни раз не волновало тк я самый risk averse и «топорный» человек на свете, если бы эту модную тенденцию не подхватил Раулька. Теперь ему на попе не сидеть ровно, нужно срочно что-то куда-то с-инвестировать. Поэтому каждые пару недель мы проводим двух-часовые беседы пытаясь убедить друг друга в своей правоте.

Отсюда собственно вопрос – погоня за «альтернативным доходом» и желание инвестировать (вместо классической модели «много работать- выплатить ипотеку-купить дачу-растить savings account на беззаботную старость») это новая мода моего поколения, вызванная успехом больших стратапов и надвигающимся кризисом среднего возраста с осознованием того, что играть в корпоративные игры нам 10-12 часов в день до 75 лет минимум? Или же я ничего не понимаю в современном мире и же это новая реальность и нужно срочно прыгать на поезд, пока он еще не ушел?

Вот честное слово рассмотрю все точки зрения и не обижусь.
vinatge

Дьявол носит Прада

На прошлой неделе пригласила на обед наших двух новеньких. И вот одна девочка рассказывала, как она раньше работала в банке и ушла тк ей не нравились люди – все эти «пустышки, которые носят туфли прада». Ну fair enough – подумала я – в банках и вправду не самый простой контингент наверное.

Сегодня мимо меня проходит другая коллега с достаточно громким голосом и на весь open space – «Вероника, какие классные у тебя туфли, это Прада?». Я промямлила «ага», а девочка с обеда сидела в двух метрах от меня. Awkward.

А моя резолюция «лучше одеваться» на работу не продвинулась ни на йоту между тем – я как носила два с половиной костюма, пять блузок и три платья так и ношу третий год. Сегодня задумалась – а надо ли. Или лучше (начать и закончить) свой субботне-вечерний гардероб, где у меня целых три черных платья и двум из них уже пять лет. Одно из них шибко люблю – беларусской трикотажной фабрики между прочим. А вы прада-прада...
vinatge

Рабочее

Пока новостей нет расскажу, как обещала, как я оказалась на «правильном проекте». История без выводов, но я про себя еще раз подумала, что зачастую корпоративная карьера на нашем уровне это не ядерная физика и не требует годовой подписки на Harvard Review или каких-то сложных теорий и усилий – делай хорошо свою работу, не будь грубияном и не сиди в углу тихо совсем уж.

Collapse )
vinatge

Почему Сити голосует за Тори

Disclaimer: все написанное - мое личное мнение, не претендующее на правду в последней инстанции. Я не обьективна по понятным причинам и мысли свои черпаю из сочетания FT, Economist, неформальных разговоров на работе и с коллегами мужа.

По просьбам страждущих оглошаю свои скромные мысли о причинах, по которым банкиры поддерживают Тори.
Раулька рассказывает, что когда Эд Боллс потерял свое место министра финансов оппозиции (shadow chancellor)  весь этаж банка встал истал аплодировать. Также в четверг большинство пришли на работу позже (8 утра) тк с утра пошли на выборы - первый раз за последние годы. Понятно, что не стоит верить историям - перейдем к фактам - если верить моей памяти и английской прессы около 50% финансовой поддержки Тори приходит из Сити.

Почему банкиры поддерживают Тори - ответ наверное очевиден, Тори - это аналог американских республиканцев (минус агрессивная внешняя политика) - они за то, чтобы сократить налоги и выплаты по пособиям и дать "сводобному рынку" цвести в полную силу. Тк банкиры в основном пособия не получают, а налогов платят много, этой причины обычно достаточно. В этом году цифры были вполне реальные  - Тори в прошлом налоговом году снизили верхнюю ставку налога (после £150 000 в год) c 50% до 45%. Лейбористы обещали немедленно ее поднять. Тк зарплаты и бонусы в Сити последние года не то чтобы росли, терять 5% своих бонусов и allowances никому не хотелось.

Вторая причина - более обтекаемая, Тори как таковые поддерживают банкиров "на словах" и дело в том время как лейбористы их все больше ругают и считают, что они не деляться заработанным. На деле это опять же бьет по карману - Эд Миллабанд (лидер лейбор до недавнего времени) предлагал ввести дополнительный налог на бонусы свыше 25 тысяч (это сверху 50%). В то же время Джордж Осборн (министр финансов Тори) уже второй год отставивает у ЕС права британских банкиров на allowances - это по большому счету гарантированный бонус, который стали платить high performers в ЮК после того как Брюселль ограничил размер бонуса до 100% зарплаты.

Многие критикуют Тори за слишком близкие отношения с Сити - это факт конечно и здесь у всех свои мнения. Я (со своими лимитированными знаниями) не согласна, тк regulators последние два года закручивают гайки в ЮК по самое не балуйся - до такой степени, что HSBC уже грозится перенести главный офис в HK.

Важный в ЮК вопрос NHS. На данный момент NHS хорошо работает на уровне серьезных заболеваний и сложных операций. Те если ты на самом деле серьезно заболеешь (т-т-т-т-т) тебя оперативно и хорошо будут лечить. А вот на уровне ежедневных заболеваний у NHS проблемы - врачей мало, ждать их долго и customer service так себе. Тори здесь не очень сильны были последние годы и вообще страшаться приватизировать NHS, что рискованно. Банкиры в основном имеют частные страховки как часть зарплаты которые покрывают все эти "мелкие визиты" - аллергия, грипп, мелкие переломы. Почти в каждом большом офисе ест ьсвой врач, которого можно увидеть в тот же день. По этому, мне кажется, на проблему NHS многие закрывают глаза. Но это мои спекуляции - здесь я не очень уверена.

Второй важный вопрос - это выход из ЕС и какой эффект это будет иметь на Сити. Мне кажется, сегодня никто еще всерьез не рассматривает, что это может произойти. Скорее всего ЮК разрешат (или не разрешат) внести ограничения на права мигрантов из некоторых стран (Восточная Европа), что банков не касается никак. Теориям о том, что после выхода из ЕС все банки переедут в Германию и Францию я не верю тк единственный второй "настоящий" финансовый центр в Европе в ЕС не входит и не входил никогда и ничего. Если уж все начнут переезжать, то это будет Швейцария, а не Германия и дело будет не в ЕС, а не regulators. Но это опять же мое мнение.

vinatge

Never be the same again?

На прошлом дне рождения Раульки у нас дома было 55 гостей и около 70 бутылок шампанского. Вчера я пригласила в тайне от именниника пять его близких друзей. Это пожалуй показатель того, как изменился наш маленький мир после big stuff.

Большой мир инвестиционного банкинга в Лондоне тоже изменился - из пяти гостей (все банкиры 28-45 лет) работа есть у одного, второго сократили на этой неделе, третьего в январе, четвертого в прошлом году уволили после конфликта с compliance, пятый после похожего конфликта не работает уже три года.

Вот такие пироги. Все запаслись поп-корном и ждем, что будет с индустрией дальше - пока результаты выборов радуют сегодня, but will it ever be the same again?

А так все как раньше - обсудили Barry's bootcamp, Кейлу, кроссфит, их девочек из тиндера (которые выглядят так будто из Barry's bootcamp не вылезают) и почему я не могу найти им "серьезные отношения" среди своих подруг. Один кстати очень marriage material (тот который при работе) - MD и head of the desk в крупном японском банке в 33 года, широкоплечий и спортивный, aesthetically pleasing, дом достраивает в хорошем районе. Индус, но обещает адекватных родителей и отсутствие baggage, имеет слабость к славянской внешности. Принимаю applications.  
vinatge

Отцы и дети. Кросс культурное.

Получаю письмо от старинного московского коллеги - мол так и так, сын учится в европейском университете А, приезжает на месяц в Лондон "встречаться с банкирами" - как бы найти квартиру на месяц в Мерлибоне поближе к Бейкер ст-Бонд ст.

Я помогла конечно, но про себя немного удивилась. Не тому, что студенты нынче живут так же как мои сверстники менеджеры в больших консалтинговых компаниях, которые работают по 16 часов - так всегда было. Скорее тому, что мальчик достаточно взрослый чтобы "встречаться с банкирами", но не достаточно взрослый чтобы сам себе искать жилье - все ж Лондон не Токио и не Мехико.

Ближе к 30 вообще вообще вдруг начинают re-surface кросс-культурные различия между русско-язычными и нет в окружении. За последний год постепенноузнала, что родители нескольких моих достаточно близких английских друзей очень well-off - консультанты международного размаха, senior partners в биг 4 и тд. При этом одни одна девочка с женихом второй год не могут купить квартиру тк с их бюджетом даже во второй зоне теперь не найти ничего, вторая девочка только купила в Брикстоне (где еще 10 лет было опасно появляться без пистолета), третий друг только переехал из приятной квартиры в Вест Хемстед на три станции метро дальше от центра в чуть менее приятную квартиру - его девушка стала учиться раз в неделю и disposable income уменьшился. При этом у его родителей несколько investment properties в Лондоне, но ни родители, ни он не ожидают, что в его 28 родители как-то должны помогать ему снимать квартиру. При покупке помочь с депозитом, часто в долг, это у всех троих - но ничего кроме. Студенческий долг все трое выплачивают сами или только выплатили.

В то же время на вечеринке недавно разговаривала с незнакомой девочкой русской, которая только купила квартиру в Челси. Вот, думаю, какая молодец. Она продолжает - "Я конечно хотела в Найтсбридж, но там была бы одна спальня, родители бы не поняли". Третий разговор такого плана за месяц у меня получился в русско-язычном окружении.

Как-то так. Я кстати не буду лукавить - я была бы не против если бы мне кто-то из семейного окружения подкинул пару миллионов (ну или хотя бы адын) фунтов, но у нас уже разговоры о том, что нужно покупать родителям будет что-то через 5-10 лет. Раулька утверждает, что это гораздо лучше. Я вот думаю, интересно как мы будем воспитывать своих деток через дцать лет - я вижу плюсы и минусы в первой системе, и во второй.  
vinatge

Наши новые карьерные амбиции

За последние три недели от нескольких людей в близком окружении услышала одно и то же - я хочу чтобы меня сократили (=made redundant).
Раньше такие мысли я слышала только от коллег Рауля, которые в Ай Би были по 10+ лет - там все понятно, при сокращении им выплачивают весь deferred stock (большую часть боНусов выплачивают акциями банка, которые можно продать только через 1-3-5-7 лет, за 5-7 лет накапливается очень прилично, что усложняет поиск новой работы тк новый банк должен эти акции выкупить). После этих выплат и 10 месяцев зарплаты, которая при сокращении не отлагается налогом, они могли спокойны выплатить всю ипотеку и уехать на юг Италии выращивать оливки на год-два.
С теми все понятно, но феномен последних недель мои друзья - примерно моего уровня, плюс минус пару лет опыта, с обычными зарплатами и без акций. И хотят чтобы их сократили. Причина - примерно одинаковая, карьера в компании или зашла в тупик или очень вымотала длинными часами. Хочется плюнуть на все и уехать на лето в Перу (или Грецию - нужное подчеркнуть). Самим уйти не позволяет совесть, да и финансово вроде неудобно, а вот сокращение - вроде ты не виноват, ну и выплат хватит на несколько солнечных месяцев существования. Вот такие дела - идет активный обмен советами, как добиться заветного звонка от HR.
Мне кажется, явный знак того, что экономика ЮК на подьеме - никто не переживает по поводу поиска новой работы тк все уверены, что найдут.

А вообще поработав активно в воскресенье до 7 вечера и прибыв на службу раньше 8 сегодня я че-то как то тоже устаю, но мне сокращение нынче совсем "не в кассу". К тому же у нас на работе предлагают теперь взять time out - четыре недели не оплачиваемого отпуска, к которому можно еще прицепить две недели отпуска и получается полтора месяца свободного времени. Я задумываюсь на конец 2015 -2016...
vinatge

Лондон - клише, такое клише...

Сегодня разговорились после отжиманий с моей PT (personal trainer) - я про нее и про тренировки еще отдельно напишу боюсь сглазить.
Скажу лишь, что она безумно красивая - в калифорнийском стиле, загорелая, светлые волосы до попы густые, зубы как с рекламы, веселая, улыбчивая, про фигуру я вообще молчу, ведет фитнес- передачи по ТВ etc. В общем, мечта.
Разговорились про ее бойфренда. Чем, спрашиваю, занимается. He works for Goldman Sachs
Наверное, как у нас есть вечное не досягаемое having it all, так и у мужчин есть свое клише на тему having it all.